11月1日周一,据网友爆料,字节跳动将会开启1075工作制,即早十晚七,一周五天,周末双休,并且还不鼓励,工作日19点后加班还需主动提交申请,双月审核每个部门加班情况。对此,字节跳动官方目前并未就此发布官方公告和说明。
有该公司员工对此消息做出表示,他说,公司加班系统的确更新了工作日加班功能,并且飞书(节跳动旗下先进协作与管理平台)里也更新了一则关于加班规定的文档,其中对于加班一事做出明确的说明,但目前并没有官宣,员工也没有收到邮件。
值得注意的是,虽然1075工作制对于部分员工来说可以达到放松工作时间的目的,但是对于另一部分员工来说却并不那么美好。你认为1075工作制是好还是坏?
据了解,字节跳动于今年的八月一日取消大小周工作制,从八月份开始有需要加班的个人或是团队,可通过系统提交加班申请。当时就有员工对该公司取消大小周制度表示,如果取消了大小周,每年自己会损失10万元的收入,因为这部分的收入是算在薪酬总包里的。
资料显示,就在字节跳动正式开启双休生活后,快手、美团、vivo等各大厂都纷纷宣布取消“大小周”,恢复正常的双休工作制,让常年加班的互联网打工人也得到了一些喘息的机会。
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